Olá queridos companheiros estive fazendo aqui algumas contas sobre os descontos que o Sindicatos dos Estivadores de Itajaí deu para o Operador Portuário, mas conhecida como APM TERMINALS, e vi que foi algo bem significativo a respeito de valor, pois bem vou mostrar com mais detalhes:
1º - Foi dado a APM um desconto de 10% sobre o valor bruto das tarifas que a Estiva cobra para movimentação de operação á bordo da faina contêiner. ( Cláusula 5º do Acordo Coletivo)
2º - Foi dado a APM um desconto de 30% sobre o valor bruto das tarifas que a Estiva cobra para movimentação de operação á bordo da Cabotagem, navios que fazem a linha do litoral brasileiro. (Cláusula 5º do Acordo Coletivo)
No caso de da Cabotagem, o que vale é o seguinte, são aplicados os 10% da faina de contêiner + os 30% que são dados aos navios de Cabotagem, somando assim 40% de desconto para essa operação. (Parágrafo Único da Cláusula 5º do Acordo Coletivo de Trabalho)
Outra coisa que me chamou a atenção é referente ao trabalho realizado no domingo e feriados, que foi dado a APM um desconto de 50%, sendo que a lei prevê 100% ou seja o dobro para trabalhos realizados nesses dias. (Cláusula 6º do Acordo Coletivo)
Então vamos a soma:
1º da Cabotagem= No dia de semana o desconto ficou em 40% e nos domingos e feriados ficou 90%, sobre o valor bruto.
2º da faina de Contêiner= No dia de semana ficou em 10% e nos domingos e feriados ficou em 60%, sobre o valor bruto.
Se formos parar para pensar é um desconto bem alto relação a remuneração R$, vamos a outra conta que fiz um pouco mais detalhadas.
Vamos ver quanto de desconto no total á no salário do Estivador até que o mesmo se transforme em liquido, o que vai realmente pro bolso.
Vamos pela Cabotagem:
Dia de semana 40% + 11% de INSS + 6,5% de Contribuição Sindical (são 10% descontados mas 3,5% volta no mesmo mês), se atingirmos uma remuneração boa vem o LEÃO + 27% de IR, somando tudo isso chegamos a um valor de 84,5%, é o que sobra de liquido do salário do Estivador na operação de Cabotagem.
Domingos e Feriados 90% + 11% de INSS + 6,5% de Contribuição Sindical (são 10% descontados mas 3,5% volta no mesmo mês), se atingirmos uma remuneração boa vem o LEÃO + 27% de IR, somando tudo isso chegamos a um valor de 134,5%, é o que sobra de liquido do salário do Estivador na operação de Cabotagem.
Vamos ver a faina contêiner:
Dia de semana 10% + 11% de INSS + 6,5% de Contribuição Sindical (são 10% descontados mas 3,5% volta no mesmo mês), se atingirmos uma remuneração boa vem o LEÃO + 27% de IR, somando tudo isso chegamos a um valor de 54,5%, é o que sobra de liquido do salário do Estivador na operação de contaêiner.
Domingos e Feriados 60% + 11% de INSS + 6,5% de Contribuição Sindical (são 10% descontados mas 3,5% volta no mesmo mês), se atingirmos uma remuneração boa vem o LEÃO + 27% de IR, somando tudo isso chegamos a um valor de 104,5%, é o que sobra de liquido do salário do Estivador na operação de contêiner.
Fiz essa conta para que muitos que passarem por aqui possam ver qual é a realidade do Estivador e outras classes, e por que os Conferentes estão nessa briga, para garantir seu direito de trabalho e seus salários sem os descontos acima citados, pois a APM quer os mesmo desconto para a classe dos Conferente.
Não culpo os Estivadores por dar tal desconto, pois eu mesmo participei da Assembleia para tal motivo, sendo que já tinha saído um edital para a contratação para função de estiva, onde visava só a contratação se não me engano de 50 trabalhadores, e com isso tirar 50% do trabalho e o resto dos 232 estivadores ficariam literalmente a ver navios, pois a mesma ameaçou o estivador, dizendo se não aceitarsemos desconto seria feita a contratação, e se aceitarsemos não o faria a prova disto está na Cláusula 8º onde trata sobre o vínculo empregatício do Acordo Coletivo, onde hoje vendo os desconto com mais calma e clareza vejo que são muitos altos, no domingo que é para o trabalhador ganhar um dinheiro a mais, pois o mesmo dia foi feito para estamos com a família, ir visitar parentes e etc..., o desconto pode chegar até 90% dependendo do tipo de operação realizada, o que era pra ser ao contrario, é por isso que o trabalhador portuário de qualquer classe tem que apoiar os nossos companheiros conferentes, e no futuro não ceder como sedemos, pois a única que está ganhando com todo esse desconto é a APM, pois a mesma reajustou no dia 15 de Janeiro desde ano as suas tarifas, não repassando os desconto aos seus clientes, e o discurso era o ao contrario, onde a APM vinha discursando para pedir o desconto que nossos preços deveriam ser mais atractivos, mais competitivos com os demais portos do Brasil, e a realidade foi outra.
Como o companheiro
Sandro (estivador 179) disse em seu blog, os políticos (não todos) estão a muito tempo tentando tirar o que o trabalhador de todas as classes do Brasil conquistou, com novas leis, emendas e decretos, nós os trabalhadores temos uma parcela de culpa por muitas vezes ceder tanto ao patronal, e por não se unir, já vimos no passado que quando o povo se uni chega até a tirar um Presidente da Republica, então vamos nos unir para garantir que as nossas conquistas não sejam destruídas em nome da ganancia.
Um abraços a todos os companheiros de todos as classes trabalhista.
